公众服务保安人员不得从事的行为

对于一名公司保安人员，在执行职务时，他们必须严格的遵守公司的一系列禁止性规定，以确保他们的行为的合法性及职业道德标准。以下是保安人员不得从事的行为：
限制个人的人身自由，保安员无权对任何人进行非法拘禁、扣押或限制其人身自由。
严禁搜查他人身体或扣押财物，保安员无权进行搜查或扣押，除非有明确的法律授权。
严禁侮辱、殴打他人，保安员应保持冷静和克制，不得以任何理由辱骂、殴打或教唆他人殴打他人。
严禁阻碍依法执行公务，保安员应尊重并配合国家工作人员依法执行职务，不得阻挠、干扰或拒绝配合。
禁止参与追索债务或解决劳务纠纷，保安员的主要职责是维护安全秩序，而非参与经济纠纷或劳务纠纷的解决。
严禁删改或扩散监控影像资料，保安从业单位及保安员不得向外扩散、随意复制、播放、传播、查阅监控影像资料。
严禁侵犯个人隐私或泄露机密信息，保安员在工作中要注意保守客户秘密，不得随意谈论和泄露客户情况。

保安人员在执行职责时，虽然肩负着维护安全的重任，但他们的行为也受到一定的法律和道德约束。以下是一些保安人员通常不能从事的事情：

超出职责范围：保安人员不能执行超出其职责范围的任务，如进行非法搜查、逮捕或审讯。

使用暴力：保安人员不得使用不必要的暴力或威胁使用暴力。

非法限制自由：保安人员不能非法限制或拘留任何人，除非有合法的法律程序。

侵犯隐私：保安人员在执行任务时，应尊重个人隐私，不得无故侵犯他人隐私权。

滥用职权：保安人员不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

参与非法活动：保安人员不得参与任何形式的非法活动，如贩毒、赌博等。

泄露机密信息：保安人员不得泄露公司的机密信息或客户资料。

歧视行为：保安人员不得基于种族、性别、宗教、国籍等进行歧视。

违反法律法规：保安人员必须遵守所有适用的法律法规，不得从事违法活动。

不正当交易：保安人员不得与犯罪分子进行任何形式的交易或勾结。

伪造文件：保安人员不得伪造或篡改任何文件、记录。

滥用监控设备：保安人员不得滥用监控设备进行非工作相关的监视。

不正当使用武器：保安人员不得在没有正当理由的情况下使用武器。

违反职业道德：保安人员应遵守职业道德，不得从事任何有损职业形象的行为。

未经许可的搜查：保安人员不得在没有合法授权的情况下搜查个人或物品。

保安人员的行为规范通常由其所在机构的规章制度和相关法律法规所规定，他们必须遵守这些规定以确保合法、有效地履行职责。


保安人员在执行职责时，存在一些行为是被明确禁止的，这些行为通常被视为超越了他们的权限。根据搜索结果，以下是一些保安人员不能从事的行为：

限制人身自由：保安人员不得限制或拘留任何人。

搜查身体：保安人员不得搜查他人的身体。

侮辱或殴打他人：保安人员不得侮辱、殴打或以其他方式欺侮他人。

扣押或没收财物：保安人员不得扣押、没收他人的证件、财物。

阻碍执法：保安人员不得阻碍依法执行公务。


参与追索债务：保安人不得参与追索债务，也不得采用暴力或以暴力相威胁的手段处置纠纷。

删改或扩散监控资料：保安人员不得删改或扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录。


侵犯隐私或泄露信息：保安人员不得侵犯个人隐私或泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息。

违反法律、行政法规：保安人员不得违反法律、行政法规的其他行为。

使用枪支：从事武装守护押运服务的保安员执行任务时使用枪支，必须依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定执行。

私自为他人提供保安服务：保安人员不得私自为他人提供保安服务。

利用职权进行私人交易：保安人员在当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。

索要小费或礼物：保安人员不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。

脱岗、空岗、睡岗：保安人员不得脱岗、空岗、睡岗。

随意离岗：保安人员在当值期间不得随意离岗。

包庇违法犯罪分子：保安人员不得以任何理由、方式包庇、掩护违法犯罪分子。

这些规定旨在确保保安人员在执行职责时，能够遵守法律和道德标准，同时保护公民的合法权益。保安人员应严格遵守这些规定，以确保他们的行为合法、合规。

包括以下也是

（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；